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如今多数企业已步入数字化转型正轨，但与以往不同的是，如今企业更加注重在这个过程中，如何利用数字技术进行业务创新，从而获得降本增效的最优解。当前，企业除了关注自身生存与发展问题之外，更加注重如何挖掘数据潜在价值，以适应强大的竞争环境，因此技术型人才成为了各个企业的"香饽饽"。
我国经济进入新发展阶段，数字经济作为国民经济增长引擎的作用正日益凸显。在这样的大环境之下，数字技术生态优势、数字化转型势能、数据治理能力为核心的国家创新力和竞争力正在成为世界各国新一轮竞争焦点。
前沿科技创新需要众多的人才，未来的互联网科技人才势必会受到优待，数字技术改变了商业模式、业务流程，重塑了企业的组织能力，革新了岗位技能，但当下数字技术技术型人才还远远没有达到企业的需求，面对数字人才存量稀缺的现状，越来越多的企业开始为现有员工提供新技能培训。
八维集团成立27年来，一直紧跟国家发展，致力于互联网高新技术人才的培养，开设的十五大专业，涵盖了当下热门紧缺的互联网技术，可以说八维就是IT精英人才的"供应商"。
八维教育19.0课程体系的开发和实训标准化的深入执行，从专业阶段到高级阶段再到实训阶段，一步步让学生从学会到学好再到精通，为优质就业奠定了坚实的基础。
八维集团凭借着聘用具有丰富一线工作经验的技术专家组成"双师型"师资，老师既有过硬的理论知识，又有知识落地企业后的实际经验，他们不仅传授专业知识，更会在课堂中，根据企业用人需求和应用技术发展而更新的课程体系，以及采用真实企业级项目的实训，将多年的工作经验倾囊相授，让学生具备了直接上岗工作的实力，全力为学生就业保驾护航。同时，八维集团坚持"校企合一"的办学方针，与众多企业有着合作联系，不仅在教学中引入了名企的岗位标准，还会经常举办校园招聘会，为学生搭建快速就业的绿色通道；进行企业技能认证，让学生拥有含金量更高的就业砝码。
未来，八维集团经持续不断的探索创新领域，开启技术型人才培养之路，在为企业持续输送大量的高端前沿IT人才的同时，也为圆靴子的就业梦而不断努力。
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