近几年随着人工智能时代的降临,AI正在改变我们工作的方式,已经让我们的学习和生活已完全离不开信息技术,当我们享受着高科技带来的便捷之时,就有着一群"无名英雄"在奉献着自己的创新与智慧,他们就是人工智能开发者,是技术的弄潮儿AI工程师,他们以AI技术为武器,解决生产、生活中的问题,他们为生活增添温度、为社会转型助力。
在AI技术浪潮向前奔涌的时刻,科技企业巨头近几年在人工智能领域密集布局,通过巨额的研发投入、组织架构的调整、持续的并购和大量的开源项目,正在打造各自的人工智能生态圈,让我们看到了未来是人工智能时代,想要抓住时代的脉搏,跟上时代的发展,就得学人工智能,在这一背景下,人工智能专业成为备受关注的热门学科之一。在未来很长的一段时间内,人工智能专业的优秀人才都是企业争夺的重要资源,新一代人工智能研发范式的变革,创新人才培养模式,加强人工智能领域的高水平开放合作,让新一代人工智能为人类社会创造出更美好的未来,毕竟人工智能的发展离不开AI工程师。
然而作为创新活动中最为活跃、积极的因素,行业人才在持续涌现的同时,也面临供不应求的现实,甚至上演抢人大战,所以如果能在这个专业认真学习,掌握技术和知识,未来将有很大的发展空间。
八维学校作为一家历经27年的发展IT职业教育培训学校,一直秉承"以市场需求为导向,以岗位要求为标准,以优质就业为目标"的课程体系开发原则,探究人工智能技术发展新趋势,培养创新能力AI工程师,助力学子掌握前沿技能。
八维学校专注提升学生技能,从学习、兴趣、思想多方面着手,帮助学生挖掘潜能、找准定位、发展特长,增强学生自身竞争优势,锻造"硬实力、软实力、巧实力"。
"硬实力"方面:通过改变教师考核制度,将学生的升班率、违纪率、出勤率、就业率、就业薪资等列入教师的重点工作清单,以结果为导向提升学生综合素质。
通过升级课程培训体系,将教学内容与行业热点技术挂钩,坚持"以市场需求为导向,以岗位要求为标准,以优质就业为目标"的课程体系开发原则,避免了毕业后所学内容无法满足企业需求的情况;建设强大的项目实训库,将学生所学内容落地,通过还原企业真实项目,帮助学生构建技术壁垒,形成核心竞争力。
"软实力"方面:通过"学生自主管理模式",使学生具备"带领团队达成目标"的企业管理能力,为人处事的能力;通过目标誓师大会,让学生树立目标意识;日PK,让学生形成竞争意识;日讲评,训练学生沟通表达能力;干部月度述职,让学生具备组织会议能力;通过文化培训,让学生走进八维学校成人成才。
"巧实力"方面:帮助学生打通"就业三关"。简历关,教会学生如何写简历,从而能收到更多的面试邀约;面试关,模拟面试真实场景,让学生对企业常见面试问题自如应答;项目答辩关,讲出实训项目核心亮点,提升学生综合素质和竞争能力等。
配合以结果为导向的"四高就业"考核,为学生提供就业服务保障,让学生积累真实的工作经验,从而助力学生实现高质量就业。
随着我国数字经济在全国遍地开花,也呼唤着更多高技能人才的加入,广大青年人才要掌握更多的数字技能,具备更好的数字素养,才能积极适应数字经济新业态,更好地融入数字经济的发展浪潮,未来,八维学校将持续探究人工智能技术发展新趋势,培养创新能力AI工程师。