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二、民办职业教育是解决高技能人才短缺的战略之举
随着科学技术的深入发展，我们的生活发生了颠覆性的变化，社会从原来的信息社会已经全面进入到了互联网+人工智能的时代了，很多重复性劳动的岗位正在或已被机器所替代。过去那种拿到大学文凭，就等于拥有稳定的工作、令人羡慕的薪水，这种现象已经不复存在。
在现代职场上，要取得成功，就必须掌握一技之长。高级技术人员和应用型人才越来越受到企业的重视，但目前的现实却是人才市场的冰火两重天。一方面市场对高技能人才求贤若渴，另一方面不少大学生毕业即失业，究其原因，就是传统教育与市场需求的脱轨，传统大学的学生缺乏一技之长，企业不愿意为不合格的人才买单。高等教育改革任重道远，而民办职业院校因自主办学，课程设置灵活，与人才市场需求对接方面有着较大的优势，所以民办职业教育成为国家培养应用型人才，解决高技能人才短缺的战略之举。
更多的企业看重的是人才的能力而非学历，有一技之长才能在企业和社会立足。八维教育积极响应总理提出的“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”的号召，以市场需求为导向，开设市场紧俏专业，培养高技能人才，解决企业的燃煤之困。目前设有云计算、移动通信、大数据、建筑、高级翻译、网络营销、物联网、网络工程、网站工程、软件工程、全栈开发、人工智能、游戏、传媒、国际经贸等十五大专业。在培养过程中，以领袖型人才为目标，打造学生的硬实力、软实力和巧实力，八维培养的学生，不唯学历凭能力，专业技能扎实，职业素质全面，受到企业的欢迎。
三、办好民办职业教育是阻断贫困代际传递的有效途径
百年大计，教育为本。全面建成小康社会，最有效的办法是发展教育、培养人才，阻断贫困代际传递。在教育扶贫的政策工具箱里，职业教育堪称见效快的“利器”，职业教育目标明确，目的突出，一个贫困家庭的孩子如果能接受职业教育，往往就能实现“就业一个、脱贫一家”。此次两会政府报告提出：“让教育资源惠及所有家庭和孩子，让他们有更光明未来”，这对职业教育提出了更高的要求。不仅要阻断贫困代际传递，而且要让孩子拥有更美好的前途和更光明的未来，这与八维长期以来坚持的目标完全一致。
八维不是一个普通的培训机构，也不是一所普通的职业院校，而是一家有情怀负责任讲良心的教育企业。我们把那些不适应传统教育，原本要流向社会，从事低端低薪行业的孩子，揽入怀中，倾尽全力培养，给他们一个更好的选择更好的出路。在传统教育以分数确定孩子命运时，八维承认每一个孩子的差异，相信每一个学生都潜力无限，坚信人人皆可高效快乐成才，所以当传统教育给部分孩子关上门的时候，八维又给他们打开了另扇一窗，用创新教育的模式，让这些学生依然能接受高等职业教育，将来能为家庭解困，能改变自己的命运，成为对社会有用的优秀人才。
与传统学校不同，我们不但负责教学，而且保证学生就业。不仅让他们好就业，而且要就好业，更要就业好。因为瞄准的就是高薪行业，所以目前我们培养的学生，毕业即高薪，而且还能持续高薪，薪资随着经济和行业的发展逐年增加。2019年，毕业学生的平均薪资达到了13316元，不少学生进入了华为、百度、阿里等名企，职业前景非常光明。这些学生百分之八十来自贫困地区，因为高薪，改变了个人命运和家庭命运，不仅脱离了贫困，还走向了小康和富裕。
从农村娃蝶变成科技企业的工程师、写字楼里的高级白领，更光明的未来再等待他们，而八维将会把“行大善之举，筑希望工程”进行到底。
撰稿人：雷鸣
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