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随着我国软件产业的蓬勃发展以及对软件质量的重视，软件测试相关岗位需求必将水涨船高，是很多想要转入IT行业小白的不错选择，但是市面上众多软件测试培训班该怎么选择呢？软件测试培训机构哪家好？今天八维职业学校和大家一起来看看。
一、软件测试培训班班型对比
很多软件测试培训机构不管不顾，对于招生是"多多益善"，这就导致几十个甚至上百个学员挤在一个班级。授课老师精力有限，讲授时也不能面面俱到，不仅人员众多、课堂混乱，还会影响学员的学习效率，影响学员的知识理解，学员的问题不能及时得到反馈和解决。
二、软件测试授课内容对比
IT行业随着时代的发展正在进步，自然，授课机构也要随之变化课程内容，才能做到与时俱进。采取原有的内容，纯理论填鸭式教学，而不能结合新鲜的项目案例讲解，只会让理论知识点变得枯燥无聊、抽象干瘪;或者案例比较旧，不适应最新的应用环境，这样会导致学员的学习会产生困难。
在课程体系研发和内容的建设上，八维职业学校始终秉持着"以市场需求为导向，以岗位要求为标准，以优质就业为目标"的原则，为了确保学生所学即所需，颠覆传统教学模式，开发了适合零基础学生学习的内容，按照一定的难度梯阶，抽丝剥茧出专业知识体系，为学习过程"清障"，同时，每年学校会通过市场调研，定期对各大一线企业进行走访调研，瞄准前沿行业、前沿项目、前沿技术，更新升级课程体系，及时调整课程设置，从而引入名企的顶尖技术作为教学标准，通过打造精品课程、不断地磨课，推动教学标准化，从而确保学生所学内容即当下市场应用所需热门技术，以便让不同程度学生听得懂、学得会，还让学生提前感受工作节奏和氛围，适应企业的模式，自身能力得到了学以致用的锻炼。
三、软件测试培训机构服务对比
相信你们很多人都听过包装简历这种说法。很多机构指导学员简历作假，包装学员的工作经验等，或者干脆不管学员后续的就业问题，没法按学员真实情况推荐就业，很多学员学习之后没办法就业或者不理想，后悔当初没有选好机构。
八维职业学校坚信"打铁还需自身硬"，唯有自己拥有过硬的本领，才能实现高质量就业！在人才培养上，八维为学生打造硬实力、软实力、巧实力。"三大实力"让学生拥有扎实过硬的专业能力，与人沟通合作的沟通表达能力，展现个人优势的能力，凭能力说话是学子挺直腰板的自信之源。
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