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就业是经济发展的“晴雨表”，民生改善的“调节器”，社会稳定的“压舱石”，一头连着经济大局，一头连着民生冷暖。未来20年，随着人工智能、机器人、自动驾驶汽车等技术的进步，中国就业规模将净增12%。
有专家称，从数字人才需求岗位来看一线城市对数字产业人才需求突出，最缺人的岗位有C++工程师、半导体技术、产品经理、Java工程师、嵌入式软件开发等；新一线城市对产业数字人才需求相对迫切，具体岗位有Java工程师、电气工程师、电商运营、通信技术工程师和嵌入式软件开发工程师等。
此外，网络配送员、互联网营销师、在线学习服务师等为代表的新职业劳动者已接近1亿人，且未来数量还将持续增加。
数字人才是数字经济发展的基础和推动力量。面对人才缺口亟待解决的问题，便是通过“产教融合、校企合作”的模式，提高人才与产业需求的匹配度。
那么，对于众多求职者而言，如何抓住机会实现高质量就业呢？
八维教育大学生短期精英班，为了帮助更多大学生们叩开新职业之门，特开设了5个月全能大前端、6个月产品经理班和6个月国际新媒体班，依托八维集团丰富的教学经验和实力，帮助大学生在短期内实现技能提升，满足企业岗位需求的能力，从而实现高质量就业。
八维教育系统化的课程，内容全面，覆盖一线企业所需要的核心技术栈，符合企业所需的人才标准，让学员快速具备企业岗位所需的专业能力；小班授课，讲师手把手带领学员体验企业级真实项目实操，提升学子们的实战综合能力，为就业赋能；“特种兵式”的学习模式，让学子们在较短时间内学习到前沿技术和实用技能，助力大学生高效就业。
“扶上马，送一程。”不仅是八维的传统，更是八维对学子们坚定不移的承诺与关怀。八维始终将学生的成长与未来放在首位。即便在学子们顺利就业后，我们也会持续做好就业后的跟踪与服务工作，助力每一位八维学子都能在职业道路上稳步前行，绽放自己的光彩。
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