在当今数字化浪潮席卷全球的背景下,数字化技术正以前所未有的速度蓬勃发展,为就业市场带来了令人瞩目的变革和广阔的前景,然而,数字化技术就业市场也面临着一些挑战。一方面,技术更新换代速度极快,从业者需要不断学习和更新知识技能,以适应市场的变化。另一方面,虽然需求旺盛,但人才培养的速度跟不上市场需求的增长,导致人才缺口较大,此外,行业竞争激烈,对求职者的综合能力要求越来越高。除了扎实的技术功底,良好的沟通能力、团队协作能力和创新思维也成为了企业招聘时看重的关键因素,所以要在这个竞争激烈的领域中脱颖而出,求职者需要不断提升自己的技能和知识。具备跨学科的能力、创新思维以及良好的团队协作精神将成为必备素质。
立足于培养符合时代所需的数字化技能人才培训28载的八维学校,主张创新教育,从兴趣出发,相较于其他学校传统的教学方法,从开设的专业、课程内容的设置、岗位就业的服务上,都顺应着时代发展潮流,在不断传播知识的过程中,始终"以优质就业为目标",专注于实战能力的提升、数据思维的培养,提升学生综合能力,从低端劳动者升级为拥有更高技术含量的高端技能型人才。
八维学校迎合广大学子们们的需求,特开设了"学子们短讯精英班",如"全能大前端"、"产品经理"、"国际新媒体"等,时间短,效率高,定位精准,通过真实案例、前沿项目实训等帮助学子实现从学校到职场的华丽蜕变,与岗位技能顺利衔接。
在课程体系研发和内容的建设上,八维学校始终秉持着"以市场需求为导向,以岗位要求为标准,以优质就业为目标"的原则,为了确保学生所学即所需,颠覆传统教学模式,开发了适合零基础学生学习的内容,按照一定的难度梯阶,抽丝剥茧出专业知识体系,为学习过程"清障",同时,每年学校会通过市场调研,定期对各大一线企业进行走访调研,瞄准前沿行业、前沿项目、前沿技术,更新升级课程体系,及时调整课程设置,从而引入名企的顶尖技术作为教学标准,通过打造精品课程、不断地磨课,推动教学标准化,从而确保学生所学内容即当下市场应用所需热门技术,以便让不同程度学生听得懂、学得会,还让学生提前感受工作节奏和氛围,适应企业的模式,自身能力得到了学以致用的锻炼。
八维学校一直紧跟社会时代发展,凭借着聘用具有丰富一线工作经验的技术专家组成"双师型"师资,老师既有过硬的理论知识,又有知识落地企业后的实际经验,他们不仅传授专业知识,更会在课堂中,根据企业用人需求和应用技术发展而更新的课程体系,以及采用真实企业级项目的实训,将多年的工作经验倾囊相授,让学生具备了直接上岗工作的实力,全力为学生就业保驾护航。
同时在八维学校的大实训阶段,庞大的实训项目库锚定前沿行业、前沿技术,不断深化和完善,形成了产业链中多专业联合工作的专业群实训,这样高效、完整的教学链条,学生可以在老师的带领下,一步步循序渐进,帮助学生将所学化为所用,训练了学生的大局观、扩展了知识面,逐步享受知识和技能带来的成就感,随着模块化开发的推进,八维学校将进一步加深产教融合,将更优秀的实训项目提供给学生实战演练,从而大大提高他们的IT技术能力,与我国科技发展同频共振,站在潮头踏浪而行。
八维学校就业导向明确,从学生入学伊始就高度注重对学生职业素养的培养。提供丰富全面的就业指导和充足的资源,与众多企业建立起紧密的合作关系,为学生搭建起良好的就业平台,有力地保障了学生顺利就业。