为什么数字化技能在当今数字化浪潮席卷全球的时代中凸显重要?因为数字化技能正以前所未有的速度改变着我们的生活和工作方式,数字化技能涵盖了广泛的领域,数字化技能已成为个人和组织发展的关键驱动力,对于个人职业发展而言,在求职市场上,具备数字化技能的人才往往更受青睐,能够为个人和企业带来诸多优势,无论是从事互联网行业,还是传统行业的数字化转型,数字化技能都是敲门砖,因此数字化技能已经不再是就业时一种可有可无的加分项,而是成为了我们生存和发展的必备条件,所以我们只有紧跟时代步伐,不断提升自己的数字化技能,才能在这个充满挑战和机遇的时代中脱颖而出。
八维学校在二十八年发展中,始终坚持"以市场需求为导向,以岗位要求为标准,以优质就业为目标"的课程体系开发原则,开设"十五大专业",通过教学模式创新独特,实训课程锚定前沿行业、前沿技术、前沿项目,帮助学子们打造稀缺性、增加核心竞争力、实现自我能力增值。
在课程体系研发和内容的建设上,八维学校始终秉持着"以市场需求为导向,以岗位要求为标准,以优质就业为目标"的原则,为了确保学生所学即所需,颠覆传统教学模式,开发了适合零基础学生学习的内容,按照一定的难度梯阶,抽丝剥茧出专业知识体系,为学习过程"清障",同时,每年学校会通过市场调研,定期对各大一线企业进行走访调研,瞄准前沿行业、前沿项目、前沿技术,更新升级课程体系,及时调整课程设置,从而引入名企的顶尖技术作为教学标准,通过打造精品课程、不断地磨课,推动教学标准化,从而确保学生所学内容即当下市场应用所需热门技术,以便让不同程度学生听得懂、学得会,还让学生提前感受工作节奏和氛围,适应企业的模式,自身能力得到了学以致用的锻炼。
师资力量更是八维学校的一大优势。八维学校一直紧跟社会时代发展,凭借着聘用具有丰富一线工作经验的技术专家组成"双师型"师资,老师既有过硬的理论知识,又有知识落地企业后的实际经验,他们不仅传授专业知识,更会在课堂中,根据企业用人需求和应用技术发展而更新的课程体系,以及采用真实企业级项目的实训,将多年的工作经验倾囊相授,让学生具备了直接上岗工作的实力,全力为学生就业保驾护航。
八维学校庞大的实训项目库,囊括了数百个紧跟市场趋势、对接岗位能力模型的项目,为学子们提供了前沿技术与市场岗位无缝衔接的机会。丰富学生学习资源,将技能知识落地,促进学生持续学习和全面发展。
另外,八维学校在人才培养和打造学生技能上,为学生锻造三大实力。"硬实力"让学生拥有可与人竞争、可适配岗位、扎实过硬的专业能力;"软实力"让学生拥有团队合作的能力,沟通表达能力,思考问题、解决问题能力等强劲职场竞争力;"巧实力"让学生充分展示自我,充分表达自我,明确核心竞争力,在职场游刃有余。
对于每一个学生而言,核心竞争力永远是获得高质量就业的"法宝",八维学校要做的就是帮助每一个学生建立自己的"护城河",掌握时代所需的核心技能,高质量就业就不再是一个难题!