根据拉勾数据显示:2023年“618电商购物节”,综合电商平台、直播平台累积销售额达到了7987亿元。今年,随着数字经济的持续增长,电商销售数据必然会再上新台阶。
与此同时,行业对人才的需求也呈现出旺盛的态势。
电商人才招聘霸榜,月均薪超1.5万
随着电商行业的快速发展,对数字科技人才的需求不断增加,在“金三银四”招聘旺季,大量电商企业就已经开始招聘相关人才。
2024年一线及新一线城市中,3月的新发职位量同比2023年同期增长16%,4月新发职位量同比2023年同期增长11%。
薪酬方面,3月的电商行业数字科技人才平均招聘月薪达到15900元; 2024年4月电商行业数字科技人才平均招聘月薪达到15260元;6月电商行业数字科技人才平均招聘月薪达15110元。
招聘企业中,字节跳动位列招聘需求旺盛企业首位,小红书招聘需求排名第二;拼多多、京东等企业紧随其后。
招聘岗位方面,产品经理成为岗位“黑马”,位列一线及新一线城市电商行业持续热招职位TOP1。带货主播、Java工程师、设计、测试工程师、前端开发工程师、直播中控等岗位招聘需求逐渐跻身TOP10热招职位。
目标从业人数7000万,发展势如破竹
随着新一代信息技术加速发展,传统零售、服务业数字化进程加快。直播电商、即时零售、社交电商等蓬勃发展,农村电商、跨境电商产业链日趋完善。《“十四五”电子商务发展规划》提出,到2025年,电子商务相关从业人数将达到7000万人。
电子商务的新业态、新模式催生出新的职业和新工种。企业涌现出直播销售员、社群管理员、产品选品员等新工种以及场控、投流等新岗位。
其中,新媒体对电子商务的影响越来越明显,众多企业通过新媒体对现有业务进行推广,新媒体内容创作、社群方向的人才需求快速增加。
根据猎聘《2024互联网行业人才发展趋势报告》数据显示:电子商务2023年人才紧缺指数上升,跨境电商运营最紧缺。从近三年紧缺职能排名来看:新媒体运营与跨境电商运营、电商运营、品类运营、运营经理/主管位列榜单前五。
信息技术的不断创新和发展,推动了我国电子商务行业的产生和演进。电子商务正在成为我国数字经济发展规模最大、增长速度最快、覆盖范围最广、创业创新最为活跃的重要组成部分,也是带动我国经济和社会转型发展的重要动力。
进入电商行业,把握直播新机遇
电子商务的高速发展,带来了大量人才需求,也引发了劳动方式的变革,对人才培养带来了全新影响。随着企业对岗位技能要求的不断提高,人才培养体系也需跟上发展的步伐。
八维国际新媒体专业根据行业发展,以及人才缺口情况,针对大学生群体设立了“大学生短训精英班”,就业岗位设置为流量运营(投手)和直播运营(管理)。
八维国际新媒体大学生短训精英班精准定位大学生群体,学习时间设置为6个月,通过精品课程,让每位学子在短时间内最大限度学到技能知识,获取最大收获。
通过深入调研,发现大学毕业生群体实战项目经验少、毕业后就业信心不足、核心竞争力较弱等劣势。八维帮助学生通过真实、前沿实训项目增加项目经验,通过就业指导帮助学生完成从学校到职场的转变,通过专业知识的学习完成转行等意愿。
同时,八维深入了解大学生群体所具备的学习能力、适应能力、创新能力等优势,结合八维创新教育模式,打造大学生群体“硬实力、软实力、巧实力”,最终形成高于同龄人甚至职场人士的核心竞争力,在就业中实现快速就业、优质就业。
从以上数据可以清楚地了解到,电商行业目前的发展状况、人才需求以及未来发展趋势。
面对日益壮大的市场规模,行业的专业化、人才的专业化趋势逐渐明显。那些拥有专业知识结构、综合素质较强的复合型人才更能在岗位上绽放光芒,也更受企业的青睐。
所以,对于想要进入电商行业的同学来说,要尽快提升自己的技能,丰富自己的项目经验,将自己武装成为拥有核心技能的人才。抢抓行业红利,八维助你一臂之力!