不久前,媒体的一项调查显示:“九成以上的年轻人希望提升工作技能”引发了热议。
数据显示:78.11%的人认为需要提升职业技能;59.95%的人认为需要参加实训实践。
近年来,年轻人提升技能的话题一直不断。
从高考后学生选择理工科,押注时代风口到年轻职场人和大学毕业生“回炉”职业院校;再到“考证热”,通过跨界学习,进入理想的工作岗位……
年轻人似乎一改常态,不再躺平,在数字时代开始追求技术,不断提升技能,血脉逐渐觉醒。
新变局批量诞生,提升技能成常态
从房地产、互联网、计算机,再到如今数字化时代,每个时代都有属于自己的时代红利。
如今,智能化成为主流,新技术、新产业、新趋势势不可挡。人工智能、区块链、VR/AR、元宇宙、ChatGPT这些新概念层出不穷;传感器技术、5G网络、IPv6、芯片技术、云计算和大数据、数字孪生、人工智能等技术不断进步。
数字化的飞速发展,方便了人们的工作、生活,也给年轻人带来了更多不确定性,势必重构就业市场。年轻人想要高质量就业,就要学会紧跟时代步伐。
赛迪顾问发布数据显示,技术进步以及机器与人劳动关系的变革会在未来创造9700万个新岗位,远远超过AI所取代的工作岗位。
在互联网技术还没有得到应用前,没有人能够想象网约车的存在;在数字技术还没有走进人们生活的时候,也没有人能够提前预判无人驾驶汽车安全员、网络主播、生成式人工智能系统应用员、用户增长运营师、智能网联汽车测试员、云网智能运维员、智能制造系统运维员、工业互联网运维员等新职业的存在。
这也直接导致了,社会对年轻人的要求不断加大,取得毕业证书不再是教育的终点,终身提升技能才是常态,这就是数字化时代的特征。
就业观念转变,一技傍身有发展
在数字经济时代,新业态不断迭代,竞争环境愈发激烈。另外,校园所学知识与职场的岗位技能的不匹配也加剧了就业的竞争。
在这样的背景下,想要实现高质量就业,一技之长能帮助年轻人获得核心竞争力,更精准匹配就业岗位。
前不久,“夜校”的爆火,到后来“午校”也登上热搜,这说明了当下年轻人对于一技之长的重视。在今年的政府工作报告中也提到:“加强职业技能培训,加大公共实训基地建设支持力度,加快促进产训结合,开展百万青年职业技能培训。”
可见,在越发激烈的环境中,面对社会飞速的发展和进步,新生事物不断出现,这需要年轻人与时俱进,不断提高自身的职业能力。如此,才能更好地适应职场要求,让自己在未来有更多选择。
面对挑战,年轻人这样“爆改”自己
此前一项调查显示,57.9%的受访职场新人感觉在学校所学与实际工作需求不匹配,71.7%的受访职场新人期待用人单位加强职前培训。
年轻人渴望提升工作技能,表明他们不同程度面临工作能力不足的问题。尤其是在数字时代,许多传统的工作被人工智能所取代。掌握一技之长,并紧跟时代发展,不断提升自己的技能显得尤为重要。
八维教育立足于培养符合时代所需的IT技能人才,紧随数字中国建设步伐,开设云计算、人工智能、物联网、大数据、网站工程、网络工程等十五大专业。
为了帮助学生扎实技能、优质就业,八维将新技术、新模式融入到教学当中,形成符合八维学习发展的新教育、教学体系,严格坚持“以市场需求为导向,以岗位要求为标准,以优质就业为目标”的课程体系开发原则,进行课程内容的研发、更新。
配合“产教融合、校企合作”的办学模式,与行业内头部企业进行深入合作,了解企业发展方向,明确人才需求变化,为学生的就业之路奠定坚实基础。
“铁饭碗”的时代早已过去,迎接我们的是新时代的“新饭碗”,也就是硬技能。
这个时代从不缺机会,年轻人想要获得理想生活就要做好准备,掌握更多项目经验、实操技能,这能让他们在职场中更游刃有余,这也是对自己人生负责任的表现!
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