在信息时代,技术迭代速度之快令人咋舌,而中国作为全球互联网大国,在技术创新和人才培养方面走在世界前列。我国互联网行业综合实力显著增强,大模型依然是2024年最炙手可热的风口,行业内出现人才蜂拥的景象,多家公司对相关技术人才的争夺也越来越激烈。
看趋势,抓需求
在第二十三届中国互联网大会闭幕式上中国互联网协会发布了《中国互联网发展报告(2024)》(以下简称《报告》)。该报告全面总结了过去一年我国互联网行业发展的成就与趋势,并展望了未来的发展方向。
《报告》显示当前我国在基础设施方面的亮点主要表现在5G、千兆光纤网络IPv6普及率的提升,卫星互联网进展,以及世界领先的算力基础设施。
技术创新方面的发展亮点则在于人工智能的应用持续扩大,物联网用户数量增加,并进入大规模应用阶段。
在互联网应用与服务方面,工业互联网、电子商务、数字娱乐等领域稳健增长,新兴业务模式如跨境电商发展迅速。
在网络治理方面,网络安全体系得到强化,为数字经济发展提供安全保障。
对于未来发展方向,《报告》提出,要加速基础设施建设,尤其是6G、卫星互联网等新技术设施将加快部署,优化算力资源配置。
未来还将推动智能化转型。通过“人工智能+”项目和多模态大模型推动AI技术在更多场景中的应用。
强化核心要素作用。算法、算力与数据的核心作用日益凸显,促进高端芯片的自主研发和制造,以及新产业、模式和业态的发展。
深化行业融合应用。行业融合应用将赋能价值互联,推动人、机、数据等关键要素进一步融合,加速制造业数字化、智能化升级;扩展数字领域的国际合作。
综合这份报告来看,未来随着技术的发展,对于具备跨学科知识背景的技术人才需求日益增加,特别是在大模型相关的研究与开发领域,急需一批具有创新能力和实践经验的专业人士。
大模型相关岗位市场需求
随着大模型技术的应用范围不断扩大,市场对于这类岗位的需求持续攀升。从自然语言处理,到图像识别,再到智能推荐系统,大模型的应用场景越来越广泛。
据悉,字节跳动开启招聘,其中一个招聘方向是大模型的技术研发,包括机器学习、大模型、计算机视觉、音频生成等细分技术领域。另一个方向涵盖AI应用、搜索、推荐、广告、AI for Science、AI Safety、机器人、隐私与安全、硬件、视频架构、工程架构等技术领域。
脉脉高聘人才智库数据印证了这一信息:从招聘指数上看,字节跳动以9.53位居第一,大幅领先于小红书(7.96)、蚂蚁集团(5.84)、美团(4.86)、腾讯(2.48)等互联网大厂。脉脉创始人兼CEO林凡表示,大模型技术专家人才供需比仅为0.25,相当于4岗争1人。
与2023年相比,今年最紧缺的人才前三名分别是大模型技术专家、大模型算法和云计算。据悉,2024年上半年,算法、产品经理、人工智能工程师成为招聘指数最高的岗位,其中算法工程师招聘指数达24.06断层领先,其次为产品经理和推荐算法。岗位与人才供需难以平衡的现状,反映出企业对人才的渴望已达如饥似渴的地步。
为了吸引优秀人才,企业在这些岗位上提供的薪酬也相当可观。以大模型算法工程师为例,学历、经验、背景均不设限,且月薪均万元起步。但即便在薪酬如此丰厚的前提下,企业依然陷入“一才难求”的窘境。
华为再启天才少年招募计划
近日,华为再次启动“天才少年”的招募计划。这项计划旨在吸引全球最顶尖的人才加入,共同推动技术创新。该计划最大的特点在于不限学校、不限专业、不限学历,着重强调有个人能力和潜力的人才。
此举反映了华为对于未来技术方向的战略布局,以及对人才储备的高度重视,同时也从侧面反映出掌握人工智能技术,就是掌握这个时代的致富密码。
八维教育助你成才
八维教育紧随时代发展,立足于培养符合时代所需的数字技能人才,陆续开设了十五大专业。包括人工智能、物联网、云计算、大数据等。学子们可以根据自己的兴趣和爱好选择未来的从业方向。
二十八年来,八维始终坚持“以市场需求为导向,以岗位要求为标准,以优质就业为目标”的课程体系开发原则,“深化产教融合与校企合作”,助力学子专业技能的提升并实现高质量就业。
八维因材施教,针对不同阶段学生的学习特点,开发出“三型人才”培养体系:“I型人才”为大学毕业生量身打造;“T型人才”充分满足高中毕业生学习需求;“π型人才”的培养目标是使初中毕业生成为“两专多能的复合型人才”。三种方案各有特色与侧重,能更好弥补不同层次学生的不足,同时发扬他们的长处,真正做到“补短扬长”。
大模型领域展现出海纳百川的精神,不管是文科生,还是理工生,都能在这里找到施展才华的一片天地。