近些年，伴随着经济形势的下行、科技的快速发展、国际形势的变幻以及高校毕业生人数规模的不断增加，就业市场的挑战越来越大，而随着企业的数字化转型，IT部门的职能正在加强，数字化专业人才的需求度高达87%，企业更青睐那些既有理论基础，又具备实战能力的复合型人才，单纯的依靠学历优势已不足以支撑求职者的竞争力，就业市场中"技能为王"的时代已经到来，对于求职者而言，未来十年数字类的技术岗位无疑将成为一个值得关注和选择的就业方向。

　　面对如此激烈的竞争，即便是研究生也不得不考虑接受薪酬较低的职位，而本科生更是在夹缝中求生存，为缓解当前就业形势，帮助更多年轻人实现就业。前不久，《中共中央 国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》发布，部署拓展高校毕业生等青年就业成才渠道、保障平等就业权利等二十四条举措，这意味着未来年轻人们将迎来更好的就业环境。

　　在信息爆炸的时代，知识更新速度加快，而只有那些掌握了行业关键技能的人，才能迅速适应岗位要求，帮助企业保持竞争力。当然，这个关键技能也不是从天而降的，需要我们经过无数个日夜的努力和不懈钻研才能获得，一旦孩子拥有了这项技能，就业就不再迷茫，人生的选择也会更加丰富，同时也会充满自信和从容。现在真正吃香的技能有什么？比如互联网行业的研发、算法、软件、硬件等技术能力，再加上项目开发、行业认知、资源整合等业务能力。如果孩子在毕业时就能拥有这些技能，那么他们找工作时就能轻松驾驭，成为就业市场上的抢手货。

　　江苏宿迁八维教育深耕IT职业教育领域已有28年，陆续开设了云计算、物联网、人工智能、大数据、游戏、国际新媒体等十五大专业，为学子开放了专业化的技术学习平台。坚持以就业为目标培养复合型人才，与实训项目、应用技术和新兴产业接轨，配备具有多年一线科技企业工作经验的技术工程师组建专业教学团队，把控教研及教学的每个环节，不断提升课程质量和教学效果。学子们可以根据自己的兴趣爱好和职业规划，选择适合自己的专业进行深入学习，提升个人技能。

　　江苏宿迁八维教育庞大的实训项目库，内容覆盖诸多热门领域，对标前沿行业、前沿产业和前沿项目，确保人才培养的全过程始终"以市场需求为导向，以岗位要求为标准，以优质就业为目标"。同时江苏宿迁八维教育拥有先进的实训质量管控、反馈模式，实时监测学生实训结果，及时提供有效反馈，为学生掌握技术打下了坚实的基础，严把教学质量关、就业实训关，通过扩展实训项目库，让学生在实训项目标准化、实训过程标准化中达到名企高薪岗位能力要求，这种高针对性的能力模型，清晰地指导学生吃透保薪点、提薪点，帮助学生挖掘潜能、找准定位、发展特长，增强学生自身竞争优势，锻造"硬实力、软实力、巧实力"。

　　江苏宿迁八维教育与众多知名企业建立了长期稳定的合作关系，为学生提供了多元化的就业渠道，学校通过举办校园招聘会、企业专场招聘会等方式，为学生和企业搭建了沟通的桥梁，同时，学校还积极开展订单式培养、定向培养等模式，为企业培养急需的专业人才，此外，学校还鼓励学生自主创业，为学生提供创业指导和支持。

　　江苏宿迁八维教育以其先进的教育理念、专业的师资队伍、完善的教学设施、丰富的专业设置、多元化的就业渠道和卓越的就业成果，解锁了就业方向新视角，打造了职业学校就业新标杆，相信在未来的发展中，江苏宿迁八维教育职业学校将继续发挥其优势，为社会培养更多的高素质专业人才。

标签： 八维学校 八维职业学校 宿迁八维学校 宿迁八维 宿迁八维教育 江苏宿迁八维 八维教育

上一篇：技能改变命运：数字化浪潮下，宿迁八维教育助你重塑未来

下一篇：为什么说我国职业教育行业前景广阔，将大有作为