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近两年，毕业生数量的不断增长也使得就业变得越来越难，有许多大学生将考研作为提升自己职业竞争力的首选项。但也有一部分人是因为在很茫然的情况下选择了现在的学校和专业，但学习专业课程之后发现并不是自己喜欢和擅长的。所以，考研对于他们来说，是人生中第一次严肃地思考自己的未来，再一次有选择规划自己的人生。
从这个意义上来说，通过考研来可以让自己发现和认识真正的自我、切换职业赛道重新出发，这是非常有人生意义和实现价值的事情。
如果一个人从来没有想过一生中自己真正想要的是什么，真正看重的是什么，那么再怎么努力也是在走弯路。
有一些人为了提升自己的文化修养和学问，这也是一条不错的求学之路，但也有一些学生考研完全是为了逃避就业，不敢进入真实的社会——这可以让他们逃避思考人生的真正目的。
对于这些人来说，不如先找一份工作做一段时间，然后再去考研提升学历，不管是哪一种学习方式，在职或者全职，考上之后都因为有了清晰的学习目标而会有更好的效果，这比没想清楚自己要做什么工作，不了解自己未来的职业，而直接去考一个以后用不上的研究生专业要好一些。
更重要的是，有一些特别的行业，比如互联网、通信行业、It行业等等，最好的提升能力的方法不是考研究生，而是去互联网公司实践。
同样是提升自身的职场竞争力，有的人花几年时间参加考研，有的人却已经能拿到较高的月薪了。
八维学子在刚刚毕业的时候就能拿到不错的薪资，是超过了很多毕业生的。为什么八维的学生会有这样的就业薪资，这离不开八维的五大核心竞争优势：
1，独特的产教融合模式。八维将产业与教学融合，真正做到了实训环境就是企业工作环境，培养目标就是企业用人需求，实训项目对标企业的项目，为学生就业奠定坚实的基础。
2、独特的办学地点。八维的校区建立在一线大城市，这些城市学生可以获得更多的岗位，打开眼界，获得更好的教育资源。
3、独特的专业设置。智能时代已经到来，八维紧随时代步伐，开设人工智能、大数据、云计算等专业，这些专业收入颇丰，发展前景巨大。
4、独特的教育理念。八维讲究“人人皆可高效快乐成才”，一个人的潜力是无限的，教育的潜力也是无限的，每个学生都是宝藏，八维“知识很简单、学习很快乐、潜力无极限”的理念凸显的也是人人皆可高效快乐成才。
5、八维独特的教育模式。核心是塑造学生三大实力，即“硬实力、软实力、巧实力”，全力打造“技术过硬、能力出众、人格完善”的复合型人才。
对于学生来说，提升职场竞争力，还需要讲究正确的方法。八维始终坚持“以市场需求为导向，以岗位要求为标准，以优质就业为目标”，始终保证学生在正确的道路上前行，让每个人的人生都有出彩的机会！
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