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随着人工智能在千行百业中的加速融入以及大模型浪潮的袭来，云计算行业随之进入快速发展阶段，技能型人才需求快速增长。
据人社部数据显示，到2025年我国云计算人才仍将有近150万缺口，人社部更是将“云计算工程技术人员”纳入国家职业目录。
云计算相关岗位作为新职业，已经深入众多领域，以优渥的薪资待遇备受众多学子的欢迎，职业发展前景光明，对于同学来说，是一个很好的选择。
前景 | 云计算市场规模预估超两万亿
从中国信通院发布《云计算白皮书(2024年)》中的数据来看，2023年我国云计算市场规模达6165亿元，同比增长35.5%，仍保持较高活力，预计2027年我国云计算市场将突破2.1万亿元。
并且，AI原生带来的云技术革新和企业战略调整，正带动我国云计算开启新一轮增长。
无论是手机App中的消息推送、生活中的人脸识别，到工业中的智慧灌溉、自动驾驶、智能制造，这些看得见的智能应用背后，都离不开云计算。如果说芯片是智能时代的“石油”，那云计算就是智能发展的“新能源”。
另一方面，国家相继出台一系列政策大力扶持云计算。从党的二十大报告强调推动新兴产业融合发展，到国务院提出构建新一代信息技术的增长引擎，再到工信部出台关于推动能源电子产业发展和IPv6技术演进等实施意见，都在不同层面推动了云计算的快速发展，前景广阔。
薪酬 | 涨幅明显，薪资待遇优渥
随着云计算人才缺口不断扩大，不少企业表示精英人才“高薪难求”。大量的人才缺口和市场需求，吸引了很多人才向云计算方向转型!
根据聚仕招聘发布的信息显示：我国云计算行业处于高速增长阶段。预计2024年，行业技能型人才需求增长率为34.8%，人才缺口主要集中在研发类和技能型操作类岗位，如云平台研发工程师、云实施工程师、云计算交付工程师、云维护工程师、云计算软件工程师、后端开发工程师、云数据库开发工程师等。
人才主要来自互联网、游戏行业，其次来自电子通信和半导体行业，也有来自传统的机械制造或汽车生产工厂。
在薪资待遇方面，2023年我国云计算行业整体平均年薪为22万元人民币，预计2024年我国云计算行业整体可获得15%左右的薪资涨幅，跳槽涨幅更是高达 10%~40%。其中，研发类岗位涨幅 10%~30%，产品、售前类岗位涨幅则高达20%~40%。
云计算行业的薪资起点高，职业发展速度较快，对于想要挑战高薪的同学来说，是一个很好的就业方向。
人才 | 应用型人才受欢迎，实践是关键
虽然云计算行业人才缺口较大，但招聘企业对人才的能力要求仍保持了高标准，实践应用型人才深受企业青睐。
这意味着人才只具备技术能力并不能满足企业的用人需求，还需要拥有更多项目实战经验，能将技术运用到真实应用场景中的人才，才是行业中的“香饽饽”。
八维教育云计算专业从热门项目入手，帮助学生打造核心竞争力，并不断拓宽技术维度，上线了一大批热门技术。比如云原生、分布式计算、高可用、高并发、集群、混合云开发等都是当下炙手可热的技术，为帮助学子们实现“两万薪”就业目标奠定了基础。
庞大的实训项目库特别筛选“智慧+”、新能源、安防、数据治理、智慧医疗、电子商务、智慧物流、智慧打车等当下的热门行业项目。对标名企岗位能力要求，有针对性的提升技能，助力学子实现高质量就业。
此外，为了紧跟时代发展，八维云计算专业20.0课程体系在课程中特别运用了AI辅助编程，不仅通过AI进行个性化学习，还将这一技术融入到项目研发中，将更高效、更前沿、更具体、更全面、更广泛、更实际、更详尽，助力每一位学子掌握前沿技术，成为行业内顶尖的云计算工程师。
多年来，我国云计算技术在众多行业中发挥着巨大的作用，云服务提供商也持续在云生态系统建设方面加强自主研发，国家对于云计算的发展更是格外重视，云计算已经成为了一个大热门领域。
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标签： 八维教育，云计算，AI，就业
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