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近年来高校毕业生人数连年攀升，毕业生就业情况自然成为社会各界广泛关注的重点，在这样严峻的就业形势下，专业的选择成为了影响高校毕业生就业的关键，据相关数据显示，我国人工智能人才缺口已超过500万；大数据人才缺口将高达230万；网络主播行业从业者人数已经超过1500万，有机构预测明年直播行业的人才缺口将达到1941.5万，可以预见，当前在新兴行业中，绝大多数岗位存在供需两旺的情况，比如，在智能制造业、IT等技术密集型行业和服务业等。
在此背景下，2023年教育部等五部门印发《普通高等教育学科专业设置调整优化改革方案》，提出到2025年，优化调整高校20%左右的学科专业布点，学科专业调整优化要增减挂钩，新设一批适应新技术、新产业、新业态、新模式的学科专业，淘汰一批不适应经济社会发展的学科专业，基础学科特别是理科和基础医科本科专业占比进一步提高，简单来说，就是结合目前市场就业的需求，对就业率低的专业考虑关闭，对于社会需要、市场需要的新岗位，开设新专业。
随着毕业生人数的再次增加，就业市场正迎来前所未有的改变，就业市场的压力也将随之增加，影响范围涉及到每个人，但无论就业环境如何改变，我们需要做的就是快速完成自我成长，提前做好技能升级，乘着国家发展大势，最大化的完成个人核心竞争力的建造，只有这样，才能在不断变化的外部环境中，赢得每一次竞争的胜利，不断攀登人生的每一座高峰！
伴随数字经济、大数据、人工智能、大语言模型等新经济的爆发式增长，催生了大量新业态，一些专业逐渐显露出与时代脱节的问题，尤其是，当下我国经济从高速增长向高质量增长转变，新兴产业已成为引导未来经济社会发展的重要力量，社会众多行业对新兴产业人才的需求急剧上升。
江苏宿迁八维教育深耕IT职业教育领域至今已有29年时间，积累了深厚的文化底蕴与教学经验。凭借着对行业的敏锐洞察，紧跟科技前沿的技术创新能力，持续在专业设置上推陈出新，陆续开设了云计算、物联网、游戏、人工智能、国际新媒体、传媒等十五大前沿专业。主张创新教育模式，从兴趣出发，给予想从事软件研发、传媒、新媒体领域的年轻人更多选择。
多年来，江苏宿迁八维教育始终将"紧跟市场发展"作为教学创新、课程研发的主要理念，配合创新教育模式，坚持"以市场需求为导向，以岗位要求为标准，以优质就业为目标"的课程体系开发原则进行课程体系创新。通过培养学生"硬实力、软实力、巧实力"，让学生不仅具有硬技能，也具备创新的思维、强大的学习力、全面的人际交往能力、解决问题的能力等软技能；将硬实力与软实力进行了巧妙结合，在关键时刻强化了优势，弥补劣势等综合能力。让学生所学技术在毕业后就能在就业中使用，打破岗位职责与专业学习"最后一公里"，助力实现高质量就业目标。
为满足不同行业的人才需求，通过"产教融合"与"校企合作"，在八维教育精心设计的课程体系与实战训练中，学子们将汲取专业知识，磨砺必备技能，通过理论教学与企业实践紧密结合，让学生在真实的工作环境中学习和成长，从而在职业生涯中厚积薄发，成为各领域中的精英，为自己的未来铺设一条稳固的成功之路。
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