当下社会,科技飞速发展,各个行业都在不断变革,大众的消费不断降级,无论是创业还是投资都没有想象得那么简单,对于大多数人而言:一技之长、稳定的工作、不断进步的自己才是最稳妥的投资,尤其是数字领域,新兴岗位需求持续爆发,机遇显着增多,因此在这样的时代背景下,坚持长期主义往往更能对抗行业升级、变更带来的不确定性,未来好好工作,物质低配、技能高配更适合绝大多数人,而在高质量发展成为时代主题的今天,职业教育成为关乎国家竞争力的战略工程之一,根据《中国职业教育发展报告》发布的数据,现代制造业、战略性新兴产业和现代服务业等领域,70%以上的一线新增从业人员来自职业学校。
如今市场对人才的要求,除了具备精湛的专业技术,还要有良好的职业素养,包括职业道德、团队协作、创新能力等。而在很多职业的学校里,通过学生自主管理等模式,全力培养学生的沟通表达、创新意识、领导能力等,这就使得职业教育毕业生在职业素养方面具有较高的水平。这种职业素养使得他们在工作中能够更好地融入团队,适应工作环境,展现出较强的适应能力。同时,职业教育毕业生在学习过程中需要不断适应新的技术和知识,这使得他们具备了较强的学习能力和适应能力,能够在工作中快速掌握新技能,适应不断变化的工作环境。
作为连接人才与产业需求的关键纽带之一,江苏宿迁八维教育发挥着桥梁作用,将“产教融合”与“校企合作”与课堂无缝衔接,让学生不再是透过手机了解大厂,而是切身实地感受大厂,触摸更真实的项目,学习更精准的理论。
江苏宿迁八维教育紧随互联网行业发展,以卓越成果见证品质,用优异表现回报信任,29年来,江苏宿迁八维教育始终把学生优质就业放在首位,课程体系与企业具体岗位需求高度绑定,为企业输送大量优秀学子,这种“毕业即上岗”的培养效率是江苏宿迁八维教育引以为傲的核心竞争力,加速学子优质就业。
在课程体系研发和内容的建设上,江苏宿迁八维教育始终秉持着“以市场需求为导向,以岗位要求为标准,以优质就业为目标”的原则,为了确保学生所学即所需,颠覆传统教学模式,开发了适合零基础学生学习的内容,按照一定的难度梯阶,抽丝剥茧出专业知识体系,为学习过程"清障",同时,每年学校会通过市场调研,定期对各大一线企业进行走访调研,瞄准前沿行业、前沿项目、前沿技术,更新升级课程体系,及时调整课程设置,从而引入名企的顶尖技术作为教学标准,通过打造精品课程、不断地磨课,推动教学标准化,从而确保学生所学内容即当下市场应用所需热门技术,以便让不同程度学生听得懂、学得会,还让学生提前感受工作节奏和氛围,适应企业的模式,自身能力得到了学以致用的锻炼。
江苏宿迁八维教育一直紧跟社会时代发展,凭借着聘用具有丰富一线工作经验的技术专家组成"双师型"师资,老师既有过硬的理论知识,又有知识落地企业后的实际经验,他们不仅传授专业知识,更会在课堂中,根据企业用人需求和应用技术发展而更新的课程体系,以及采用真实企业级项目的实训,将多年的工作经验倾囊相授,让学生具备了直接上岗工作的实力,全力为学生就业保驾护航。
同时在大实训阶段,庞大的实训项目库锚定前沿行业、前沿技术,不断深化和完善,形成了产业链中多专业联合工作的专业群实训,这样高效、完整的教学链条,学生可以在老师的带领下,一步步循序渐进,帮助学生将所学化为所用,训练了学生的大局观、扩展了知识面,逐步享受知识和技能带来的成就感,随着模块化开发的推进,江苏宿迁八维教育将进一步加深产教融合,将更优秀的实训项目提供给学生实战演练,从而大大提高他们的IT技术能力,与我国科技发展同频共振,站在潮头踏浪而行。
江苏宿迁八维教育通过"逆推"思维来制定高素质IT人才培养计划:从调研市场需求出发,即市场紧缺什么样的人才,我们就培养什么样的人才。从课程的设置到"三大实力"的打造,保证学生自身能力达标。校企合一,通过项目实训,在资深项目经理带领下"真枪实战",以及专业的就业指导,让学生毕业时就拥有丰富的工作经验......江苏宿迁八维教育的每一步举措,都是为了学生能够稳定、优质的就业。
未来江苏宿迁八维教育将继续不遗余力培养一批又一批既能驾驭智能技术又能紧随互联网行业步伐的“新工匠”,既能服务当前就业市场又能适应技术迭代的“终身学习者”,为建设祖国贡献出一份力量。