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当ChatGPT掀起全球人工智能（AI）浪潮，当DeepSeek再次引爆国产大模型热潮……，可以让我们预见在近几年以大模型、智能体为代表的新一代人工智能技术浪潮，绝非停留在概念层面的技术探索，而是企业级应用的大规模落地推进。过去十年，众多企业深耕数字化转型，积累了海量数据与流程基础；如今，这些数据正借助人工智能这股强大的力量正迅速向智能化升级，AI不再是未来规划中的备选方案，而是驱动业务增长的核心引擎。
人工智能（AI）除了以较强的势头与千行百业结合外，还对就业市场掀起了一场巨大变革，当下几乎所有科技巨头、金融机构、车企、甚至传统制造业企业都在布局大模型应用，每个公司都想打造自己的“Copilot”或智能助手，随之即衍生出了越来越多的相关岗位需求。据中国教科院数字教育研究所统计，2025年国内人工智能（AI）人才缺口高达400万，其中“能把大模型用起来”的工程师独占47万，据智联招聘数据显示，人工智能行业的供需比达1:8，算法工程师、机器学习等核心岗位平均招聘周期长达43天，虽然我国人工智能（AI）领域人才缺口逐年扩大，但另一个显而易见的事实是：市场上能真正把人工智能（AI）“用起来”的“复合型”人才，稀缺得像珍珠一样珍贵，其核心原因是：市场急需的并不是“调参侠”，而是能将技术落地、解决实际问题的“工程派”，因此以人工智能（AI）技能为首的“新白领”，正促使求职者从“单一技能执行”向“人工智能（AI）协同创造”转型。
八维职业学校近三十年的行业深耕，构建了一套独特的课程体系，其核心便在于“以终为始”，全方位赋能学子就业。八维职业学校人工智能专业针对企业需求，开设了NLP(自然语言处理)和CV(计算机视觉）两大方向：
NLP方向培养的目标岗位为：自然语言处理工程师、语音识别工程师、人工智能（AI）大模型工程师等相关岗位；我们的实训项目涵盖了金融、医疗、教育、法律等垂直领域的热点应用场景，体现了RAG、GraphRAG/LightRAG、知识图谱、大模型、语音识别、语音合成、Agent等新热技术的应用；
CV方向主要培养的目标岗位为：感知算法工程师、SLAM算法工程师、机器人算法工程师以及多模态大模型算法工程师等相关岗位；实训项目涵盖了具身智能、工业小样本缺陷检测、3D人脸重建与实时驱动、数字人生成、多模态、智能体开发等多个任务；满足制造业、计算机软件和互联网等行业算法工程师岗位的培养要求。
动态迭代机制：课程更新绝非简单的修补，而是建立在“企业需求”的调研以及“技术趋势研判”基础上的系统性重构，并多次押对国家政策与市场趋势的“考题”，确保学生所学始终领先市场半步。岗位能力培养：在学习过程中不仅注重专业能力的提升，同时课程体系还强调“一专多能”。在要求学生深度掌握一个核心方向的同时，还着重拓宽其知识广度，比如管理能力、沟通能力、逻辑思维能力、团队协作能力等，让其在职场中更具适应性与发展潜力。深厚的行业积淀：八维职业学校在行业深耕多年，更有众多的学子在全国各地的互联网大厂、国企、央企以及各领域的优秀企业就职，与我们保持着紧密的联系，同时也为学子们的就业建立了广泛的渠道，进而也帮助我们的学子打通了从学习到就业的“最后一公里”。实战为主的教育模式：庞大的实训项目库覆盖智慧城市、智慧农业、机器人、互联网金融、数字文创、游戏等多个领域，通过真实的项目驱动教学，让学生在“做中学”，积累了宝贵的实战经验，助力他们在求职竞争中拥有较强的核心竞争力。
八维职业学校庞大的实训项目库涵盖制造业、医疗、教育、金融多个行业及管理系统，相关的重要技术和任务，通过参与这些任务，学生可以获得宝贵的项目经验，包括需求分析、系统设计、编码实现、测试和维护等各个环节，打造学生成为具备软件设计、专业技术、工程优化、项目讲解、前瞻创新五边形能力的卓越工程师，持续不断地实现优质就业。
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