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同学们对“内卷”这个词肯定不会陌生，它原本只是一个网络探讨的热词，而现在却变成了充斥在我们身边的现象。尤其是真实存在的学历内卷，它给教育的生态系统带来一系列恶性循环的改变，造成努力与竞争的“通货膨胀”。
对学历的盲目追求，让走入内卷的循环，仿佛变成了身处其中的学子们不可避免的事情。但这两年随着职教的不断发展，在国家的认可与支持下，职教已经成为破除学历内卷的先头兵，具备强大的技能水平与实践能力，才能被行业与企业认可。
从“学历社会”到“能力社会”~
不知道是从什么时候开始，学历内卷现象在我们身边盛行，人们将学子按照学历进行阶梯式划分，各阶梯之间还会存在鄙视链。
但学历跟收入与前途真的能直接挂钩吗?根据中国第七次人口普查结果：全国范围内拥有大学(大专)学历的人口已超过2亿。而且随着国家的发展，15岁及以上人口平均受教育年限也在不断提高，这也就意味着学历对就业的影响会越来越小，学历内卷的情况也会不断得到改善。
回顾教育的发展过程，以前的大学生，个个都是香饽饽，拥有高等教育学历就等于拿到了铁饭碗。但随着教育的普及，现在大学生就业难已经成为一种社会现象，学历已经不再是我们发展道路上值得依赖的东西。进入教育普及化阶段，必须正确的认识到社会不再“唯学历论”，推进社会从“学历社会”走进“能力社会”，职教提供了强大的催动力。
在企业与行业更关注能力的当下，破除学历内卷，需注重学子的知识技能水平，八维给同学们的发展提供了新的思路与方向。
具备岗位相关性，履历大于学历~
其实形成学历内卷最大的诱因，还是来源于学生就业难的问题，尤其是这两年，学生就业形势变的更加严峻。近一两年社会大环境的改变及疫情影响的原因，国内的经济增长不可避免的在放缓，反映到企业上，就是能够提供的岗位相对较少。
而求职的群体却在不断增加，入口变大、出口变窄，同学们的竞争压力也就变得更加明显。
破除学历内卷，学历与收入并没有直接的关联，现在更多的岗位不再是看学历下菜碟儿，企业也要求学生要具备岗位对应的知识和技能，强大的综合素质更是企业选人的关键，现在可以影响收入的因素中，学历已经成为最不起眼的那一个。
正因为看透了学历内卷的本质，八维在培育学子、破除内卷的道路中，持续关注同学们在发展过程中具备的岗位实用性!对于企业而言，最希望和最欢迎的，是看到新员工从入职第一天起就能开始上手工作，宁要熟手不要生手，履历比学历更重要。所以在顺应市场行业发展的过程中，八维着力打造同学们强大的实操能力。
在八维的学习，除了要不断累积专业课程知识，具备强大的技能水平与实操能力同样被看重。“实训”已经成为了八维教学模式中十分重要的一环，八维始终坚持“实践是检验教学成果的唯一标准”，企业与岗位最看重的实用性，通过实训课程的不断打磨而越发精进。
以真实的办公环境、真实的项目演练、真实的职场压力、真实的项目经理、真实的项目团队，实训课程让同学们将课堂所学灵活运用到实际工作中，同时也在不断的提升学子的综合实力。
走过真刀真枪的实训，八维学子再面对工作，真正可以做到入职就能上手工作，解决问题。具备如此强大岗位实用性的八维学子，何愁找不到心仪的工作呢。
学历是指人们在教育机构中接受科学文化教育和技能训练的学习经历。学历只能说明你从哪里来，却无法决定你到哪里去、能够走多远。大家一定要认清时代发展的需求，“履历”与“阅历”比“学历”更重要!要破除学历内卷，不做无谓的努力、不盲目追求高阶学历以满足自己的虚荣心，而要做正确的选择，全力提升综合实力以满足岗位需求与行业需要。正如李克强总理所言“崇尚一技之长，不唯学历凭能力”!
八维在顺应国家号召，紧随职教发展的过程中，培育了无数具备强大岗位实用性的学子，在行业企业越来越看重履历而非学历的当下，破除学历内卷，选择八维，拥有充足的专业知识积累、强大的技能实操能力，能够帮助同学们实现破局，拥抱最精彩的未来~
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