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3月3日，教育部公布了2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果。在新增备案本科专业中，“人工智能”、“外数据科学与大数据技术”成为出现频次最高的专业，共有180所高校新增了人工智能专业。人工智能这门“爆款专业”还引发了138所智能制造工程、机器人工程、大数据管理与应用等专业的崛起。
人工智能的火爆程度，不言而喻。
1、人工智能何以如此“吸睛”
人工智能近几年在国家政策的引导下，在各大企业的参与和应用下，燃烧得是越来越“旺”，它肥沃的发展土壤，也造就了如今的大热。我们可以从国家、企业和人才方面一窥全貌。
3月9日，科技部网站公示了最新批示的国家试验区——支持济南、成都、西安、重庆四地建设国家新一代人工智能创新发展试验区。至此，获科技部支持建设的试验区已增至11个。
工信部教育考试中心副主任周明曾在2016年向媒体透露，中国人工智能人才缺口超过500万人，人工智能人才高度稀缺。
GMIC北京2018大会发布的《AI人才竞争力报告》显示，AI平均年薪约33万，稳超互联网行业水平，人工智能“钱途”向好。
AI人才不仅薪水高，而且就业好，麦可思《2019年中国大学生就业报告》显示，2019年本科就业绿牌专业（失业量较小，就业率、薪资和就业满意度综合较高）基本与AI相关。
2、潜伏在热闹下的隐忧
人工智能的火爆，并不出人意料，因为大数据、人工智能等信息技术的高速发展，必然会刺激高校进行相关人才的培养和输送。但是，教育在专业方向的把握上，总会出现滞后性的后知后觉。如果将时间往前推几年，人工智能在高等教育领域还是空白。
所以面对今年高校扎堆聚众地开设新专业，我们不得不产生一丝担忧：一窝蜂开设的专业，是否会开场“热门”，结果“冷场”收尾？毕竟往年就有许多这样的例子，而且在此次本科专业审批中，就撤销了367个专业，其中不少专业还都曾热门过。
那么，如何看待“专业过剩”这个隐患呢？
升学规划专家梁挺福表示：“师资力量和硬件设施不匹配，人工智能专业的教学和培养是会存在问题的。再加上短时间内高校纷纷上马专业，注定教师和实验室存在跟不上的情况。”所以像人工智能这样对各条件都有苛刻要求的专业，也是很有可能出现“人才培养和社会需求脱节，毕业生照样遇到就业难”的尴尬问题。
3、八维在人工智能专业行得早、走得稳
看着众多高校追逐热点设立专业而扬起的飞沙烟尘，八维表示呵呵一笑。早在16年，八维就洞见了未来的发展，设立了大数据专业及人工智能方向，就在今年年初，人工智能专业挂牌成立。可以说，八维早就领先了众多普通高校一大步，提前开启了大数据、AI人才的培养。
所以在人才培养的方向、模式及课程体系上，八维早早地进行了探索，并形成了自己独特的教育方法，积累了大量经验。这与新近成立的高校比，太有话语权了。
在师资配备上，人工智能专业的教师团队全部都由博士和硕士组成，人人都是教授、博导级别，他们来自高校或名企，都有着多年的企业研发经验，可以应对任何专业调整。项目经理与核心讲师均有8年以上人工智能职业经验、专业技术精湛、紧贴当前人工智能技术潮流落地产品，无缝对接社会热门趋势。
在人才培养的质量上，人工智能专业强化基础理论教学，让每一个同学都有扎实的基础；由专业团队研发的模块化课程，内容包含最新、最前沿的技术；坚持育训结合，开设实训课程，通过企业的真实项目演练，使学生的技能更加快速高效地和企业需求进行接轨，真正做到“学以致用”，最终打造掌握人工智能与计算机、数学、管理的复合型人才。
不仅如此，八维与百度智能云云智专业签约，达成战略人才培养协定，与百度共同培养“ABC”型人才。在人工智能工程师等级考试方面，一同设定标准和课程，可以享用百度等名企的教育项目资源。这种校企合作，也让培养出的人才有着高度的匹配性，保证紧紧咬合企业需求。
一句话，当他人刚踏入人工智能教育的赛道时，八维早已行在路上，且步履稳健！
（文章来源：八维教育）
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