前不久,智联招聘发布了《十大前沿数字技术人才发展报告》,其中隐私计算以平均薪资2.89万,占据榜单第一位,吸引了众多人的目光!
这意味着目前市场对于“隐私计算”领域人才持续看好,未来也将大力招募相关人才,进入了“隐私计算”行业,薪资不会低。
智联招聘数据显示,今年1-8月,前沿数字技术领域招聘规模同比增速中,“隐私计算”领域达到了78.8%,已经成为了未来数字技术人才争夺战的焦点领域之一。
比如,蚂蚁集团作为隐私计算领域的代表企业,打造了开放通用的可信隐私计算开源框架“隐语”,并围绕隐私计算、区块链等五大“根技术”进行技术攻坚,在研发投入和技术人才队伍建设上持续发力。
从岗位所需技能来看,隐私计算从业人员,主要掌握的技术包括Python、Java、C++、机器学习、Linux、深度学习、架构设计、数据挖掘、数据分析等能力。对应的相关岗位包括:算法工程师、数据开发工程师、Java开发工程师等。
随着大数据发展和应用的不断深入,市场各方对大数据的需求日益增加,“隐私计算”技术在近几年得到了广泛关注和迅速发展。未来伴随技术的不断成熟和市场认知的持续提高,“隐私计算”将为众多行业、领域提供可信数据基础,促进数字经济高质量发展。
而行业的发展离不开人才的支撑,以算法工程师、Java开发工程师、C++工程师等为主的“隐私计算”领域也将迎来巨大人才需求。
面对市场需求新形势,八维教育培训学校以大数据、人工智能、网络工程、网站工程、云计算等专业领域为板块教学,着重培养学生软件研发等技能,为数字化新领域持续提供人才。
在教学上八维教育采用独具特色的“双师型”教学模式,专业知识与技术技能兼备。通过“教学标准化”为学生打好坚实基础;通过“实训标准化”不断在课程中引入企业热门技术和标准,升级更新课程体系,保证知识、技术处于行业领先水平,对接企业用人标准。