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众所周知，改变这个时代最大的技术变量非数字化莫属，数字化不仅深深改变了我们的日常生活和工作，数字化技术也正在改变着我们每个人的思想和行为。数字化如今俨然成为炙手可热的一个高频词语。
正像中国职业技术教育学会会长鲁昕所说的，“不掌握数字技术、没有数字思维，今天将无法前行。”
数字技术的创新是当今全球的战略重点，数字化转型已经成为各行业产业所面临的最紧迫任务，也成为各个国家共同探索的方向。
以智能化为代表的第四次工业革命的到来，让职业教育再次站在历史的新起点。人才的培养决定数字化的未来，数字化转型也成为职业教育高质量发展的核心问题。
数字化人才包含数字化管理人才、数字化应用人才、数字化技术人才三个层次，分别作为企业数字化转型的领导力量、创新力量和支撑力量，共同推动企业数字化转型的落地实践。
管理型人才即领导力，他们不仅要精通技术，还要懂得管理。众所周知，八维教育培训学校一直以来都坚持学生自主化管理，在学习、生活以及纪律等方面有着严密的组织架构体系，身在其中的每个学生都有表现和锻炼的机会。多年来，很多八维教育培训学校的同学因此受益，并通过在职场不断打拼成长为行业精英的比比皆是。
八维教育培训学校在学习上总是将学生的理论学习与项目实训紧密联系在一起。学生每月学习一门课，在月考成绩达到优秀之后学习下一门，完成扎实的专业理论知识学习后，进入项目实训阶段。
八维教育培训学校把握技术变革方向，与时俱进开设了国内目前数字化行业最热门的十五大专业，涵盖大数据、全栈开发、智能工程、物联网、云计算等，并对课程体系进行定期更新和升级，确保学生实训项目与市场前沿技术同步，与行业和企业接轨，助力学生顺利走向就业岗位。
八维教育培训学校作为国内在IT教育领域深耕多年的机构，帮助无数莘莘学子实现了他们数字化转型和高薪就业的梦想。
八维教育培训学校为学生赋予强大的技能优势，加上当前数字化转型下的巨大人才需求，此时入行数字化是最佳选择，抓住发展机遇，借助科技的力量改变命运。
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