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在当今社会的洪流中,考研似乎成为了许多大学生心中的“黄金门票”,被赋予了改变命运、追求更高学术造诣的重责。然而,在这股热潮背后,隐藏着一种不容忽视的现象——盲目考研。部分学生在缺少规划的情况下,盲目涌入考研大军,视其为逃避就业压力或随波逐流的选择。这种现象不仅浪费时间和精力,还可能错失探索自我、多元发展的良机。 其实,人生的舞台广阔无垠,成功与价值的实现途径千千万万,正所谓“条条大路通罗马”,只要做好规划,一样能实现梦想。
通过调研可以发现,毕业生对外部环境和自身都有着比较清晰的认识,并能基于这些因素做出适合自己的决策。一方面,他们毕业后的选择更加多元,继续深造、自由职业、慢就业比例上升;另一方面,他们更加积极地找工作,但并不执着于“好工作”,以更务实的态度,追求稳定的工作和安定的生活,在不确定环境中寻求确定感。2024年毕业季在即,仍未有明确去向的应届毕业生,可主动寻求就业指导,通过数智化工具、可视化工具等方式,积极寻求就业机会,突出自身优势,实现向理想职场的迈进。
八维紧随时代发展,开展数字人才培养达二十八年,陆续开设了“十五大专业”,包括人工智能、物联网、大数据、云计算、传媒等专业。主张创新教育模式,从兴趣出发,让想从事数字工作的年轻人有更多的选择。 八维通过深入调研发现:多年来,招聘市场对数字人才的要求越来越高,尤其是对精通数字技术的复合型人才需求量大大增加。所以,八维在发展中,始终将“紧跟市场发展”作为教学创新、课程研发的主要理念,配合创新教育模式形成了“以市场需求为导向,以岗位要求为标准,以优质就业为目标”的课程体系开发原则。
加入八维教育,意味着你将步入一条加速成长的车道。在这里,不仅能够能学到前沿技术,还有机会亲身感受大厂真实工作环境。数百个实训项目,覆盖有社区团购、智慧书店、智慧金融、智慧交通、智慧农业、政务云、在线教育、直播电商、聊天机器人、智慧物流、智慧消防、农业知识图谱、ETL数仓等多个热点行业。让你在“做中学,学中做”,拉满学习的体验感与成就感。
八维为了让学子紧跟时代发展,实现高质量就业,在IT职业教育领域不断深耕。成立“十五大专业”涵盖了云计算、物联网、移动通信、人工智能、大数据、全栈开发等前沿技术领域,为广大学子提供了多元化的发展路径。庞大的实训项目库,囊括了数百个紧跟市场趋势、对接岗位能力模型的项目,为学子们提供了前沿技术与市场岗位无缝衔接的机会。丰富学生学习资源,将技能知识落地,促进学生持续学习和全面发展。
八维教育大学生短期精英班,为了帮助更多大学生们叩开新职业之门,特开设了5个月全能大前端、6个月产品经理班和6个月国际新媒体班,依托八维集团丰富的教学经验和实力,帮助大学生在短期内实现技能提升,满足企业岗位需求的能力,从而实现高质量就业。
企业在选拔时,考察和选拔的维度变多。毕业生相关实习经历和社会实践是首要因素,其次是毕业生专业与岗位直接相关性,再者是毕业生未来的潜力和可塑性。 出现这些现象的原因来自于,数字化时代,众多数字技术与传统业务结合,急需大量既懂技术又懂业务的复合型人才。这在一定程度上使岗位要求变高,求职者的学习能力和高综合素质成为了有利竞争因素。
我能力这么强,怎么就是不被重用呢? 这是很多职场新人的困惑。他们自认为能力不差,却总是得不到领导的重用,而一些看似能力平平的同事,却能不断升职加薪。其实,在职场中,工作能力固然重要,但很多时候,工作态度更被领导看重。因为,工作能力是可以通过培训和实践来提升的,而工作态度则决定了一个人的成长空间和发展潜力。
区块链技术,作为近年来科技领域的一大创新,正以其独特的去中心化、不可篡改和加密安全特性,在金融、供应链、医疗等多个行业掀起变革。对于初入职场的区块链新秀而言,掌握这一技术的基础知识和应用案例,无疑是打开职业发展大门的钥匙。
在职场竞争日趋激烈的今天,面试已成为求职者展示自我、脱颖而出的重要环节。然而,不少求职者往往因为缺乏有效的面试策略而错失良机。八维教育IT培训班深谙此道,特别为即将踏入职场的你,带来了“面试必杀技:3个问题让HR眼前一亮”这一实战宝典,旨在帮助你在面试中以独到见解和专业能力,赢得HR的青睐。
盲目考研危害大,做好职业规划成就出彩人生
在当今社会的洪流中,考研似乎成为了许多大学生心中的“黄金门票”,被赋予了改变命运、追求更高学术造诣的重责。然而,在这股热潮背后,隐藏着一种不容忽视的现象——盲目考研。部分学生在缺少规划的情况下,盲目涌入考研大军,视其为逃避就业压力或随波逐流的选择。这种现象不仅浪费时间和精力,还可能错失探索自我、多元发展的良机。 其实,人生的舞台广阔无垠,成功与价值的实现途径千千万万,正所谓“条条大路通罗马”,只要做好规划,一样能实现梦想。
2024年大学生就业力调研报告
通过调研可以发现,毕业生对外部环境和自身都有着比较清晰的认识,并能基于这些因素做出适合自己的决策。一方面,他们毕业后的选择更加多元,继续深造、自由职业、慢就业比例上升;另一方面,他们更加积极地找工作,但并不执着于“好工作”,以更务实的态度,追求稳定的工作和安定的生活,在不确定环境中寻求确定感。2024年毕业季在即,仍未有明确去向的应届毕业生,可主动寻求就业指导,通过数智化工具、可视化工具等方式,积极寻求就业机会,突出自身优势,实现向理想职场的迈进。
八维热门专业领跑高薪行业榜,这些专业的学生就业无忧
八维紧随时代发展,开展数字人才培养达二十八年,陆续开设了“十五大专业”,包括人工智能、物联网、大数据、云计算、传媒等专业。主张创新教育模式,从兴趣出发,让想从事数字工作的年轻人有更多的选择。 八维通过深入调研发现:多年来,招聘市场对数字人才的要求越来越高,尤其是对精通数字技术的复合型人才需求量大大增加。所以,八维在发展中,始终将“紧跟市场发展”作为教学创新、课程研发的主要理念,配合创新教育模式形成了“以市场需求为导向,以岗位要求为标准,以优质就业为目标”的课程体系开发原则。
顶尖AI公司薪酬大曝光,八维教育助力学子优质就业
加入八维教育,意味着你将步入一条加速成长的车道。在这里,不仅能够能学到前沿技术,还有机会亲身感受大厂真实工作环境。数百个实训项目,覆盖有社区团购、智慧书店、智慧金融、智慧交通、智慧农业、政务云、在线教育、直播电商、聊天机器人、智慧物流、智慧消防、农业知识图谱、ETL数仓等多个热点行业。让你在“做中学,学中做”,拉满学习的体验感与成就感。
选择大于努力!选择八维十五大专业更有“钱”途!
八维为了让学子紧跟时代发展,实现高质量就业,在IT职业教育领域不断深耕。成立“十五大专业”涵盖了云计算、物联网、移动通信、人工智能、大数据、全栈开发等前沿技术领域,为广大学子提供了多元化的发展路径。庞大的实训项目库,囊括了数百个紧跟市场趋势、对接岗位能力模型的项目,为学子们提供了前沿技术与市场岗位无缝衔接的机会。丰富学生学习资源,将技能知识落地,促进学生持续学习和全面发展。
利好政策袭来,八维教育助力学子开辟新道路
八维教育大学生短期精英班,为了帮助更多大学生们叩开新职业之门,特开设了5个月全能大前端、6个月产品经理班和6个月国际新媒体班,依托八维集团丰富的教学经验和实力,帮助大学生在短期内实现技能提升,满足企业岗位需求的能力,从而实现高质量就业。
选择八维教育就业好的专业学习,未来就业无忧
企业在选拔时,考察和选拔的维度变多。毕业生相关实习经历和社会实践是首要因素,其次是毕业生专业与岗位直接相关性,再者是毕业生未来的潜力和可塑性。 出现这些现象的原因来自于,数字化时代,众多数字技术与传统业务结合,急需大量既懂技术又懂业务的复合型人才。这在一定程度上使岗位要求变高,求职者的学习能力和高综合素质成为了有利竞争因素。
八维教育职场秘籍:态度胜能力,新手变高手!
我能力这么强,怎么就是不被重用呢? 这是很多职场新人的困惑。他们自认为能力不差,却总是得不到领导的重用,而一些看似能力平平的同事,却能不断升职加薪。其实,在职场中,工作能力固然重要,但很多时候,工作态度更被领导看重。因为,工作能力是可以通过培训和实践来提升的,而工作态度则决定了一个人的成长空间和发展潜力。
八维教育数字人才职场晋升指南:技术+人脉,赢在职场!
区块链技术,作为近年来科技领域的一大创新,正以其独特的去中心化、不可篡改和加密安全特性,在金融、供应链、医疗等多个行业掀起变革。对于初入职场的区块链新秀而言,掌握这一技术的基础知识和应用案例,无疑是打开职业发展大门的钥匙。
八维教育面试秘籍:3个问题让HR记住你!
在职场竞争日趋激烈的今天,面试已成为求职者展示自我、脱颖而出的重要环节。然而,不少求职者往往因为缺乏有效的面试策略而错失良机。八维教育IT培训班深谙此道,特别为即将踏入职场的你,带来了“面试必杀技:3个问题让HR眼前一亮”这一实战宝典,旨在帮助你在面试中以独到见解和专业能力,赢得HR的青睐。