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前不久，国家人力资源和社会保障部公布了就业数据。
1~6月城镇新增就业人数698万人，同比增加20万人。城镇调查失业率持续低于去年同期水平，6月份降至5.0%。
整体就业情况，呈现“稳中求进，向新而行”的多元发展趋势，一线和新一线以外的城市就业机会增多，新质生产力加快培育，先进装备、新型材料等制造行业需求释放。热门行业、多元新赛道机会增多，具有强大的纳才空间。
知名招聘平台猎聘发布了《2024年上半年热门行业招聘趋势洞察》，结合数据来看，这些新兴岗位需求旺、待遇高，建议大家冲一冲。
新质生产力领域需求旺、薪酬高
数据显示，互联网、电子/半导体/集成电路、计算机软件、新能源和人工智能等行业在用工需求中排名靠前。这表明新质生产力领域对于技术密集型行业需求较高，这些行业的发展速度快，对创新和技术人才的需求大。
从薪资方面来看，智能硬件、互联网、人工智能、电子/半导体/集成电路等行业的年薪相对较高，这反映了这些行业对专业技能和知识要求的严格，以及市场对这些行业人才的高需求。
岗位需求方面，除了以上领域，创新驱动的技术类和电商新媒体运营类岗位人才也呈现出了旺盛需求。
新质生产力领域的电商运营和新媒体运营岗位增加说明了数字经济的发展和市场需求的增长。特别是随着信息技术、智能技术、互联网技术等现代科技的发展，新媒体和电商行业正在经历快速的变革和扩张，对运营岗位的专业技能和创新能力提出了更高要求。
智能领域岗位多样化，技术人才需求高
随着人工智能应用范围逐渐广泛，使相关技术岗位数量增多，人才需求不断攀升。
如图所示，算法工程师位居榜首，需求占比达6.89%，平均年薪高达44.76万元，这说明AI行业对技术核心人才的高度依赖，特别是算法研发与优化的能力。
C++、嵌入式软件开发、Java、WEB前端开发等软件开发岗位均位于前列，显示出AI行业对软件工程人才的广泛需求，涵盖多种编程语言和开发领域。
并且随着智能网联工程师的出现，表明AI技术在智能交通和自动驾驶领域的应用日益广泛，对于人才的需求也将逐渐升温。
除此之外，在消费领域呈现出了五大新趋势，尤其是以新兴岗位。
麦肯锡的研究报告指出，中国消费市场在2024年将呈现出五大新趋势，包括新兴消费阶层的增长、消费高端化、消费选择更明智、产品为王以及本土企业赢得市场。消费品领域中新媒体运营、外贸专员和直播运营等岗位需求量排名靠前，体现了消费行业渠道和受众习惯的快速迭代。
新技术重构世界，学技能势在必行
新技术、新产业、新趋势是一股不可抵挡的洪流，在重构了就业市场的同时，也催生了更多新职业。麦肯锡全球研究所的一项研究发现，互联网每摧毁一个就业岗位，就会创造出2.6个新就业岗位。比起“摧毁”，新技术更像是在“重构”一个新的世界。
彼得·戴曼迪斯曾说：“在正确领域中的颠覆不是侥幸：它将成为常态，你必须不断地重塑自己。”
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标签： 八维教育，就业，云计算，人工智能，大数据，物联网，网络工程，网站工程
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