人社部近日公布《“技能中国行动”实施方案》,决定在“十四五”期间组织实施“技能中国行动”。明确提出通过实施“技能中国行动”,在“十四五”期间,实现新增技能人才4000万人以上,技能人才占就业人员比例达到30%。
技能人才有这些利好政策
技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要基础。虽然我国技能劳动者超过2亿人,其中高技能人才约5800万,但是,技能人才尤其是高技能人才在总量、结构、培养、使用等方面,与实际需要相比仍存在一定差距。人社部有关负责人指出,现实中技术人才短缺问题依然突出,尤其是高技能人才的求人倍率长期保持在2以上。
为确保实现技能人才的大量培养,提升劳动者的素养能力,方案从技能人才培养、使用、评价、激励等环节入手,围绕健全“技能中国”政策制度体系和实施“技能提升”“技能强企”“技能激励”“技能合作”四大行动,提出了20条具体举措。
其中就有许多对于技能人才的利好政策。
——推动将高技能人才纳入城市直接落户范围,落实技能人才社会地位。
——探索推动面向技校学生招录事业单位人员,拓宽技能人才职业发展空间。
——加大高技能人才表彰奖励,建立健全技能人才奖励体系。
——提升技能人才待遇水平。
——支持企业自主开展技能等级认定。
怎么样?看完这些,你是不是想去当技能人才了呢?
企业争相招揽技能人才
近日,2021最新春招数据出炉,月薪最高的十大职业如图所示。
我们顺着看下来就发现,人工智能、软件研发、移动研发、数据工程师、通信及硬件研发,榜单中的一多半高薪职业都是技术岗,且都跟互联网科技相关。
在各行各业,人才资源是第一资源,尤其是技术密集、资金密集的产业。从上述榜单我们也就看出了,高精尖人才成为了企业争夺的关键对象。
在《2021高校应届生专业就业竞争力报告》中就有显示,“雇主更加关注候选人的职业技能和基本素养”。技能的含金量,在求职过程中最有话语权。于是,我们也看到了华为、酷派、阿里等企业,开出了天价薪资招揽技术研发人员。
职业教育是技能人才的摇篮
高职院校升格为本科
为了丰富教学体系,培养全面的社会型技术人才,教育部发布相关通知,决定发展本科层次职业教育,旨在培养高层次、高技能的应用技术型人才。去年,已有22所高职院校升格为本科。
现在社会对技能人才是非常紧缺的,所以读“职业大学”或者“职业技术大学”,未来毕业后的发展前景是非常不错的。
从长远来讲,职业教育是我国教育改革和发展的重点,是实现国家可持续发展的必然。从眼下看,高职院校在升格为本科大学后,师资力量、专业种类和数量都会有一定的提升和增加,也会获得政府更多的资源和支持。
智能制造领域人才紧缺
随着新技术和新模式的不断涌现,就业市场的多元化程度提升,出现了一大批新职业。我们从学科专业的就业竞争力看,智能制造领域人才紧缺,其就业竞争力相当强势。
工业机器人技术、智能控制技术、计算机应用技术相关的专科专业,在平均起薪、未来3年薪资与职级成长、受雇主认可程度等方面,都有着巨大的优势,具有良好的职业发展空间。
俗话说,纵有良田万顷,不如一技在身。社会的价值观正在逐步转变,能力才是我们更看重的。
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